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账务核算系统有哪几种？
财务核算系统分为几种：商业会计核算系统，工业会计核算系统，外资企业会计核算系统，行政企业会计核算系统，建筑企业会计核算系统，服务业会计核算系统，非赢利企业会计核算系统等等（各行业不一样，使用的会计科目有些不一样）。
但这些系统中大致都包括以下几个模块（有些模块可以独立分开来用），你可以根据你自己需要选用：
1。往来核算处理系统2。出纳账务处理系统3。进销存处理系统4。固定资产处理系统5。成本核算处理系统6。工资核算处理系统7。账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统
1、财务系统，应该是指会计核算（账务）系统，会计核算系统算是公司的基础系统，因为只要你是个公司，你发生经济活动，就存在会计核算、报表的需求，不管你是何种企业。我们经常讲的业务、财务一体化，其实只是考虑了公司一部分主营业务，也就是实现了ERP与会计核算系统的对接，其实需要对接的还有OA、HR系统等等，发工资也是需要记账的。
2、CRM是客户关系管理，相对应的还有供应商管理（SRM），传统的划分方法，ERP主要关注与交易，交易分为采、销两块，所以形成的结构是 CRM-ERP-SRM，其实我更推崇把ERP的概念宽泛化，ERP覆盖 SRM、CRM；
3、OA系统，目前业界叫做协同管理系统，他关注的是公司运营过程中的行政事务管理、流程管理，核心是单据+流程，而ERP的核心是数据的准确性，所以就会出现OA+ERP的结合模式（典型的就是SAP+OA，通过OA跑SAP的流程）当然未必就是OA，可以通过BPM来跑。 既然是协同管理系统，行政事务管理中有部分小型ERP的管理需求，譬如办公用品领用，上ERP太大，所以呢就在OA里面搭建，典型的就是致远的业务生成器。
4、HR系统这个就是人力资源管理系统，除了管理人以外还需要人的绩效分析；人员管理这部分比较好理解，但是涉及到绩效分析，那就需要运营数据、财务核算数据，所以HR系统需要对接ERP、会计核算系统；
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